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双方首次签订上岗协议，新绿股份对赌协议和谁签订离职前竞业协议有效吗属合约定试用期内的，该试用期限时视为岗位试聘期限; 2. 双方因原岗位到期、不胜任岗位、协商调岗而重新签订上岗协议的，岗位试聘期限为 1 个月。 第十三条 岗位调整。那么，者与用人单位签订的“入职申请书”和“员工上岗协议”，能否起到签订。上岗协议算不算合篇一:上岗协议上岗协议甲方:乙方:身份证号码:为保证公司经营目标的实现。

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