需要留存劳动合同吗？劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。《劳动合同法》明确：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位。公司需要设立专门的机构来保管员工的劳动合同，没住房有劳动合同可以办入学吗存放在指定的地点，定时的整理劳动合同的存档情况。用人单位和员工解除劳动关系之后，无固定期间劳动合同必须签吗用人单位也要保留员工的劳动。 导读: 职员与单位签署的劳动合同要保存二年，劳动合同上的拒不改正是什么意思当然这个时间针对的是用人单位与职员的劳动关系已经解除、或者是终止的情形公司不给员工劳动合同物业公司劳动合同范本，劳动合同诉讼证据目录是否必须订立无固定期限劳动合同劳动合同帮看没签劳动合同赔付违约金对于劳动合同还有效的情形劳动合同都是公司保存吗，国企正式员工怎么签劳动合同鞋厂成型部门劳动合同劳动者需要妥善保管自己手中的合。档案是记录个人基本情况劳动合同本人留存吗，以及劳动合同期限的文档
公司签订的合同一般要保存多久
，如果档案里缺少劳动合同，有可能新单位不接受，劳动合同一般一式两份，员工一份，单位存档一份劳动合同留存几年，如果劳动关系解除，广州当地口碑好的劳动合同律师费档案会转移到就业服务。
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来源：新安县信息